如何在贫困地区招劳动力
- 培训职业
- 2025-06-20 16:31:44
看得出你正在为招工烦恼。
告诉你行之有效的方法是：首先你得对你本地的外来工大概做一下调查和分析，占多数是来自什么地方，因为出门在外的人老乡观念比较浓，喜欢抱成团，很少有单打独斗的。所以你最好也找那个地方的，你可以去他们那里找当地的头脑人物帮忙解决用工问题，形成长期的互惠的合作模式；你也可以去请在你当地的外来工的领头人物，建立比较可靠的相互信任依赖关系。
当然罗，要做好这些工作，必须靠你足够的财力支持，和100%的真诚，你可能还要打破常规的用工管理，比如工人工资半月一结算，更加人性化管理等等。
要形成长效理想的用工机制，需做的功课很多很多。你还必须改变思维定式，贫困地区的不见得能吃苦，不见得工资可以少点，贫困地区的人思想观念还很落后，人际沟通也是要考虑的。如何解放他们的思想，如何帮助学习培训，使之成为合乎要求的工人，新手很快成长，熟手不会流失是非常急迫烫手的课题。
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