新手HR求解答
- 培训职业
- 2025-05-05 18:44:22
1、入职面谈。向新员工讲解公司最基本的管理要求，比如考勤、衣着、作息、办事流程等等。
2、签订劳动合同。要让新员工仔细看后，再解答疑问，真实签字，无遗漏。
3、办公程序。诸如发放办公文具或工作服、发放员工手册、记录考勤信息、登记工资银行卡号、填写员工信息表、验证身份证及学历证明和离职证明、安排工作位或告知工作地点等。
4、部门介绍。带新员工进入工作部门，由部门领导介绍本部门情况和认识同事，并由本部门带领参观公司和认识其他部门同事。
5、其他根据公司实际情况而定。比如办理餐卡、交通卡、徽章、参加新员工见面会等等。
6、入职培训。
上一篇
关于江汉大学的专科专业
下一篇
日语一级分数怎么算
多重随机标签