一级建造师什么情况下会被认定为挂靠

一级建造师挂靠的情况多种多样，其中一种典型情形是人证统一，社保分离。即资格证书与本人在同一单位，但是原单位社保还未转出，依然由原单位代缴，这种情况属于资格证与社保信息不统一，被视为挂证。

另一种挂靠情形是人员与社保信息统一，证书分离。具体来说，人员已经从A单位离职，正就职于B单位，社保由B单位交，但证书仍在A单位未转出。这种情况中，人员的社保信息与资格证信息不符合，同样属于挂证。

还有一种情形是多个单位同时为同一个证书交社保。比如工作在A单位，但证件跨省挂靠在另一个省市的B单位，证书所在的B单位也在交社保。这种情况下的社保重复，全国社保信息联网之后极易被查到，属于挂证行为。

此外，还存在一种人证分离的情形，即人员在A单位工作，但A单位并未为其购买社保，无任何社保信息；证书却挂靠在B单位，由B单位为其交社保，虽然资格证书信息与社保信息统一，但人员并未在岗，这种情况同样属于人证分离，挂证行为。

另有一种情况是个人拥有资格证书，但作为个体职业者，无社保信息，证书却挂靠在企业，由企业为其交社保。尽管证书社保信息统一，但依然属于人证分离，挂证。

最后，还有一种情形是多个证书在不同单位注册，例如人员拥有交通、水利和住建的证书，但分别注册在两家单位，两家单位都为其购买社保；或者只有一家为其购买社保，都会出现社保重复或者资格证信息与社保信息不统一的情况，属于挂证。

在建筑企业中，实行刷人脸打考勤，现场履职检查等措施后，挂证行为更容易被发现和查处。