员工过节发什么福利好

员工过节发放节日福利，可以考虑发放实用的日用品、特色食品以及休假福利等。

一、实用日用品

为过节员工发放实用日用品是一种常见且受欢迎的福利方式。这些日用品既能够满足员工的日常生活需求，也能体现公司的关怀。比如，发放米、面、油、洗漱用品等，员工在日常工作中就能感受到节日的氛围和公司的温暖。

二、特色食品福利

特色食品也是员工过节福利的重要组成部分。公司可以根据员工的口味偏好和地域特点，选择具有特色的食品进行发放。例如，坚果礼盒、零食大礼包、新鲜水果等，既能让员工在节日期间享受到美食的乐趣，也能增进员工对公司的归属感。

三、休假福利

除了物质福利，休假福利也是一种有效的激励方式。公司可以根据实际情况，为员工提供额外的休假时间，让员工在节日期间能够充分休息和享受与家人团聚的时光。这种福利不仅能够体现公司对员工的关爱，也有助于提高员工的工作积极性和满意度。

四、其他可选福利

此外，还有一些其他福利形式可以考虑，如节日红包、购物券等。这些福利形式既能够体现公司的节日关怀，又能给员工一定的自由度选择自己需要的商品或服务。

员工过节福利的选择应该结合公司的实际情况和员工的需求，注重实用性和关怀性。通过发放实用日用品、特色食品、休假福利等，能够让员工感受到公司的关怀和温暖，从而提高员工的工作积极性和忠诚度。