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教育机构教师招聘难,请问该如何解决

教育机构出现招聘难问题,主要还是因为用工方式不当,而想解决这一问题,建议您尝试进行用工转型,将以往的雇佣模式转变为时下流行的社会化用工模式。在这种模式下,教育机构与老师建立的是平等的业务承揽合作的关系,教育机构管理运营成本能得到降低,而教师工作时间也会更为灵活,由此更多社会人员也可利用碎片化时间从事教学工作,也能减缓教育机构招聘压力。当然,如果大家想要更为稳妥的方法,也建议与专业的第三方机构用友薪福社合作,毕竟他们最新提出的社会化用工整体解决方案中,包含咨询、招募、培训、保障、结算五项服务,显然也能解教育机构当下危机~

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