当前位置：首页 > 培训职业 > 正文

一个公司一个团队中带队人提出几个人同时离职做为管理人员应该如何处理

怎么处理取决于提出离职的这几个人会对公司造成怎样的影响。

像现在，工厂没有订单，让工人在家放假，巴不得工人自己提出离职。

如果公司需要人，可以一个个找来谈话。在利益和饭碗面前闹离职的人，不一定团结。这种时候需要逐个击破。

上一篇
拉丁舞能不能参加高考艺考

下一篇
二级建造师继续教育暂停之后怎么办

多重随机标签

猜你喜欢文章