大学生如何处理人际关系

大学生处理人际关系的具体举措如下：

1、换位思考。这对建立良好的人际关系很重要。如我们经常用，如果我在他的位置上，我会怎样处理，经常站在对方的角度去理解和处理问题，一切就会变得简单多了。

2、善用赞扬。心理学家认为，赞扬能释放一个人身上的能量，调动人的积极性。真心真意，适时适度地表示你对别人的赞扬，能够增进彼此的吸引力。

3、主动交往。每一个风华正茂的大学生都需要有丰富的人际关系世界，并在这个世界里帮助与被帮助、同情与被同情、爱与被爱、共享欢乐与痛苦。

4、移情。人际关系的本质是人与人之间情感的联系与沟通，情感的沟通越充分，双方共同拥有的心理领域就越大，人际关系就越亲密。

5、帮助别人。心理学家们发现，以帮助与相互帮助开端的人际关系，不仅良好的第一印象容易确立，而且人与人之间的心理距离可以迅速缩短，使良好的人际关系迅速建立起来。

人际冲突的解决办法

心理学家经过研究，提出了大学生解决冲突的有效步骤。实践证明，这些步骤可以有效地帮助人们控制和消除冲突。这些步骤的具体内容是：

1、相信一切冲突都可以理性而建设性地获得解决。

2、客观地了解冲突的原因。

3、具体地描述冲突。

4、向别人核对自己有关冲突的观念是否客观。

5、提出可能的解决冲突的办法。

6、对提出的办法逐一进行评价，筛选出最佳的解决途径，最佳方法必须对双方都最有益。

7、尝试使用选择出的最佳方法。

8、评估实现最佳方案的实际效应，并按照给双方带来最大利益和有利于良好人际关系维持的原则给予修正。