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怎么应对工作中老是甩锅的同事

【如何与爱甩锅的同事相处,才能全身而退?掌握3点,轻松避开背锅】

一、明确责任 , 婉言拒绝提供帮助

一般爱甩锅的同事 , 都是一些没能力或不想承担责任的人 , 他们想要获得好处 , 却不想付出劳动 , 所以他们就会向同事寻找帮助 , 给自己制造甩锅铺路 。如果你不想让自己成为这些同事甩锅的对象 , 最好在对方求助之时 , 就表明立场 , 杜绝成为背锅侠的隐患 。如果自己无法推辞 , 可以适当地请示领导 , 表明自己现在的工作很紧急 , 即使领导安排分担一部分工作 , 也应该事先与领导做好责任划分 。

二、工作留痕 , 遇事不软弱 , 回击

对于工作职场无法明确划分界线的 , 为了以防同事的甩锅 , 我们应该在工作中保留日报、周报及聊天记录 , 同时对于工作的承担在会议中作为职责划分 。 会议后参会人员手写签字 。如果对于同事试探性的甩锅 , 要勇于回击 , 不可充当老好人的角度 。 这种事只有一次与无数次的区别 , 必须要其萌芽之间断了他的甩锅念头 , 让同事明白 , 自己不是软柿子 。

三、给自己树立一个正面标签

以前人们常用“兵来将挡水来土掩”被动的处事 , 但这种处世方式用到职场上 , 只会给自己惹麻烦 , 要想不让小心有可乘之机 , 就必须主动出击 , 给自己树立一个正面的标签 。这样 , 即使想要向你甩锅的同事 , 也会思考其可信度 , 再说 , 即便他甩了也要有人信呀!

在职场上 , 能力虽然是关键 , 但还在学会自保 , 每个人的心理都有阴暗的一面 , 为了自己的利益难免做出出格的举动 。 我们要想不被其利用 , 就必须成为强者 , 不给其留一丝丝的机会 。

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