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新的医师法从哪几个方面保障医师合法权益

对保障医师薪酬待遇、职业防护、执业环境治理、加强人才队伍建设等方面作出了具体规定。

包括国家建立健全符合医疗卫生行业特点的人事、薪酬、职称、奖励制度,体现医师职业特点和技术劳动价值;

医疗卫生机构应当为医师提供职业安全和卫生防护用品,合理安排工作时间,落实带薪休假制度,定期开展健康检查。

强调将医疗纠纷预防和处理工作纳入社会治安综合治理体系,对侵犯医师的人格尊严、人身安全的行为进行严厉打击。

新增了建立完善医疗风险分担机制。

有利于提高医患双方防御风险的能力,引导公众尊重医师、理性对待医疗卫生风险,维护医患双方的合法权益。

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