管理体系的内涵
- 培训职业
- 2025-05-06 17:57:17
管理体系的内涵是组织用于建立方针、目标以及实现这些目标的过程的相互关联和相互作用的一组要素。
一个组织的管理体系可包括若干个不同的管理体系，如质量管理体系ISO9001、环境管理体系ISO14001、职业健康和安全管理体系ISO45001、信息安全管理体系BS7799/ISO27001、汽车供应行业的质量管理体系、电信行业的质量管理体系、食品安全管理体系HACCP等，是企业组织制度和企业管理制度的总称。
一体化管理体系有狭义和广义之分。狭义的一体化管理体系如：将上述“两标”整合的一体化管理体系或上述“三标”整合的一体化管理体系；广义的一体化管理体系如：集约型一体化管理体系。
企业建立管理体系的意义
1、增强企业的运作效率。
2、让企业有明确的发展方向。
3、使每个员工都充分发挥他们的潜能。
4、使企业财务清晰，资本结构合理，投融资恰当。
5、可以更好的树立企业形象，为社会多做实际贡献。
6、提高企业的经济效益和竞争优势。
7、打破贸易壁垒，促进国际经济贸易活动。
8、减少重复评价的社会成本。
9、提升管理水平或产品质量安全的有效工具。
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