学校岗位有哪些

学校岗位种类多样，主要包括以下几个类别：

一、教学管理岗位

1. 校长：负责学校的全面管理和决策工作。

解释：校长是学校的最高管理者，负责制定学校的发展规划和战略目标，监督教学质量，管理教职工队伍等。

二、教学教研岗位

1. 教师：承担各科教学任务，负责学生的知识传授和能力培养。

解释：教师是学校教学工作的主体，负责备课、上课、布置作业、评估学生学习情况等。此外，还参与教研活动，提高教学水平。

三、学生管理岗位

1. 班主任：负责班级日常管理工作，包括学生纪律、生活指导等。

解释：班主任是班级的组织者和领导者，负责协调各科教师的工作，关注学生的全面发展，组织班级活动，维护班级秩序。

四、后勤支持岗位

1. 教务员：负责课程安排、考试组织等教务管理工作。

2. 宿舍管理员：负责学生宿舍的日常管理。

解释：教务员负责学校的课程安排、考试组织以及教学资源的协调等工作。宿舍管理员则负责学生宿舍的安全、卫生以及住宿安排等。这些岗位共同支持学校的教学工作，确保学校的正常运转。

五、行政与人事岗位

1. 行政部门人员：负责学校的行政管理事务。

2. 人事部门人员：负责教职工的招聘、培训等工作。

解释：行政部门人员处理学校的日常行政事务，如文件管理、会议组织等。人事部门人员则负责招聘教师和其他员工，组织培训工作，以及处理与人力资源相关的其他事务。这些岗位共同构成学校的行政和人力资源管理体系。