培训类型分为几类
- 培训职业
- 2025-05-07 01:54:49
理念培训、心态培训、个人技能培训、企业培训。
1、理念培训使组织成员在思维方式和观念上发生转变，树立与外界环境相适应的新观念和思维方式，培养从新角度看问题的能力。
2、心态培训应作为培训的中心和重心，对于个人的成长和团队的发展至关重要。
3、能力培训是培训的基础，包括建立个人或员工的能力基础，对完成任务的理解（内容掌握和控制）与支持（技术、管理、协调、辅助等）。
4、个人技能培训涵盖的范围广泛，包括英语培训、职业技能、资格认证、金融会计、建筑、计算机、学历学位等。
5、企业培训包括公开课、企业内训、企业咨询、企业网络培训等。还可以根据岗位来划分，如公司培训、部门培训、岗位培训等。
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