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心理教师资格证面试考什么

心理教师资格证面试内容涉及多方面知识与技能。首要考察的是基本理论知识，包括心理学的基础概念、理论体系及研究方法，这是奠定心理教学理论基础的关键。

教育心理学知识也是面试中的重要环节，涵盖儿童发展心理、心理测量与评估、心理咨询与辅导等，旨在评估应试者对儿童心理发展规律及教育心理原理的理解程度。

教学实践能力是心理教师资格证面试中的核心考察点，包括教学设计、课堂管理、学生评价等方面的经验，考察应试者在实际教学场景中的操作与处理能力。

团队协作能力也是面试的重要组成部分，评估应试者与同事、家长和学生沟通协调、团队合作等方面的能力，反映其在团队环境中解决问题、促进合作的综合素养。

教学研究和实践创新能力考察应试者对教学问题的深度思考与解决能力，以及对教学实践的创新改进思路和实践经验，体现其学术探索与实践创新的潜力。

综合素质能力，包括思维能力、创新能力、表达能力、沟通能力、领导能力等，是心理教师资格证面试的全面评估内容，考察应试者的综合职业素养与专业技能。

职业操守，如诚信、责任心、职业道德等，是心理教师资格证面试中的道德伦理考察，强调应试者在教育领域中的道德规范与职业操守。