简答题工作分析有哪些内容
- 培训职业
- 2025-05-05 17:38:31
工作分析涉及两个主要方面：
**工作描述：**
工作描述的目的是明确工作的具体特性。它包含以下几个要素：
1. 工作名称。
2. 工作活动和程序。
3. 工作条件和物理环境。
4. 社会环境。
5. 职业条件。
**工作要求：**
工作要求概述了执行特定工作的人所需具备的知识、技能、能力、兴趣、身体和行为特质等心理及生理要求。其目的是确定关键的个体特征，作为人员选拔、任用和调配的依据。工作要求的主要内容包括：
- 工作程序和技术要求
- 工作技能
- 独立判断与思考能力
- 记忆力
- 观察或注意力
- 知觉能力
- 警觉性
- 操作能力（速度、准确性和协调性）
- 工作态度
- 特殊能力要求
职务要求还可能包括：
- 教育程度
- 工作经验
- 生活经历
- 健康状况
通过综合这些要素，工作分析为组织提供了招聘、培训和评估员工的基础。
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