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教师编制的类别有哪些

教师编制主要分为社会事业编制，这类编制下的教师具有明确的社会事业性质，拥有稳定的工作岗位和职业发展路径。

在职称设置方面，教师的职称从正高级到员级分为五个等级，分别是正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师和三级教师。这些职称与社会事业编制中的正高、副高、中级、助理和员级职称相对应，形成了完整的职称晋升体系。

拥有编制的教师享有调动的权利，并且可以获得相应的职称工资，还有机会晋升更高的职称。退休后，他们可以享受社保和职业年金，保障退休生活。

相比之下，没有编制的学校教师则属于临聘人员，这类人员往往只能在某一学校内工作，无法进行调动，也难以晋升职称。他们通常被称为代课老师，这些教师往往没有正式的职称，自然也就无法获得相应的职称工资。

值得注意的是，无编制教师的待遇和职业发展机会相对有限。如果他们想要获得职称和职称工资，通常需要在有编制的教师岗位上进行竞聘，但这往往受到限制。

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