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工资已计入什么科目

工资通常计入“应付职工薪酬”科目。

详细解释如下：

1. 工资与“应付职工薪酬”科目的关系：在企业会计中，工资是员工为企业提供劳动而获得的报酬，属于企业的成本支出。因此，工资通常被记录在“应付职工薪酬”这一科目中。

2. “应付职工薪酬”科目的含义：“应付职工薪酬”是一个负债类科目，主要记录企业应当支付给职工的薪酬总额。这包括工资、奖金、津贴、补贴、社会保险费用以及其他福利等。当企业支付工资时，该科目的余额会减少。

3. 会计分录的处理：当企业计提工资时，会计分录通常为：借相关成本费用科目，贷应付职工薪酬。当实际支付工资时，会计分录则为：借应付职工薪酬，贷银行存款或现金。通过这种方式，“应付职工薪酬”科目记录了工资的计提和支付情况。

总之，工资在企业会计中主要计入“应付职工薪酬”这一科目，用以记录企业与职工之间的薪酬关系和支付情况。