有了解东莞技研新阳电子厂的吗
- 培训职业
- 2025-05-05 02:43:45
日资厂，所有的制作工序流程由客户提供，在这个厂日本人的地位最高，吃住在工资里边扣除（很多人面试的时候还不清楚这点，以为包吃住，面试时说得很含糊），管理层人员一个月加班好几十个钟(一层是普工，二层是组长，三层是管理，四层是主任，五层是工程师或课长，六层是部长或高级工程师……我就不一一说了），车间很多主任级别都是从员工做起的，有时候沟通很困难，就像吵架一样（当然我不是歧视别人教育方面，毕竟从员工做起还是有他厉害的地方）。现在外招的本科基本都是三层。在这个厂，如果不跟领导吵架或通过法律途径的话是很难离职的，我深切体会，每年自离的人非常多。这是因为课长级别以上的都是拿年薪，离职率占不小分量，所以离职他们是能拖就拖，能交流就尽量交流。转正后公司会发一个没有摄像头的手机（液晶部的没摄像头，实装部的有摄像头），原价一千多块钱，其实那个手机说实话两百块钱我都不想要。每个月公司帮你出几十块套餐费，满两年就可以付完，但是如果你没做完两年就辞职的话，剩下的钱要自己补上，公司规定这个手机不可以退，也不可以转给下一个新人。还有年中奖，对，我没有打错字，年中奖约6月份发放，满一年的话估计是你工资的三分之一吧。还有很多我就不说了，觉得我说得有道理的点个赞呗！
上一篇
海员学校招生条件是什么
下一篇
女性非淋怎么查
多重随机标签