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现在现在都有哪些职业

现今热门职业排行榜出炉，销售人才以极高的薪酬指数和广泛的需求稳居榜首。营销人才在各行各业都扮演着重要角色，约占招聘职业类别的10%至15%。入行要求不仅限于能言善辩，还需要从业经验与广泛的人脉。

房地产行业瞄准三大热门职位，年薪均超过10万。随着奥运和世博会的推动，房地产业热度不断攀升，预计未来四至五年北京市将投资2800亿用于奥运工程等，人才缺口达6.4万。入行要求针对三大热门职位。

金融行业魅力不减，随着服务多样化和专业化发展，外资银行和合资基金公司不断涌入，对人才的需求持续增加，尤其是中高级职位和总监级别的职位。金融行业竞争激烈，刚毕业的学生多，但高级人才稀缺。

物流业“钱途”愈来愈好，行业壁垒指数较高，人才供不应求。我国物流人才缺口大，用人单位关注品牌、培训质量、教学优势和证书含金量。高级物流人才需要系统化管理、进出口贸易操作、电子商务物流知识和相关操作方法。

IT业复苏回暖，外资公司与国内公司加大市场拓展。预计2005年我国软件业规模将达到2500亿，人才需求每年增加100万。复合型人才备受青睐，需要既懂IT又具备本行业背景知识。

咨询业行情走高，MBA成为优势。国内外咨询公司汇聚北京，咨询机构数量超过7000家，用人需求显著增长。求职者需明确专攻方向，咨询业偏爱MBA，要求较高的素质、管理知识、外语水平和咨询经验。工作压力大，出差频繁。

网络游戏行业人才奇缺但潜力巨大，市场规模有望成为全球最大。游戏从业人员需具备软件行业专家和艺术家的创造力。网络技术的快速发展催生了大量网站，促使编辑职位需求增加，各类编辑职务增长量超过26%。

医药行业人才需求骤增，尤其是医生、护士、营养学家、家庭护士、维生素制造商、按摩师和针灸师等职位。相关工作经验至少十年，海外行业竞争背景的“海归派”人才在职位上具有竞争力。

传媒业成为未来的“中产阶级”，网络技术的飞速发展催生了大量网站，促使编辑职位需求增加。编辑职务总增长量超过26%，比其他职位平均增长量更高。除了文字能力，策划能力和社交能力同样重要。

教师成为职场上的“香饽饽”，薪资和稳定性成为吸引人才的重要因素。近年来，教师个人所得税成为北京市个税增长主力，平均工资增长至少10倍。小学教师倾向于“阳光型”人才，中学教师则需要具备多领域知识。