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劳务合同最重要的三个条款

1. 劳务合同定义:劳务合同是由合同法规范的一种合同类型。在签订劳务合同时,应注意的要素与一般合同相似。合同条款由双方当事人自由约定,通常应包括:

- 当事人的名称或姓名以及住所;

- 合同标的;

- 数量;

- 质量;

- 价款或报酬;

- 履行期限、地点和方式;

- 违约责任;

- 解决争议的方法。

2. 法律依据:根据《中华人民共和国劳动法》第十六条,劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系时必须签订劳动合同。第十七条指出,订立和变更劳动合同应遵循平等自愿、协商一致的原则,且不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同一旦依法订立,即具有法律约束力,双方当事人必须履行合同中规定的义务。

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