在想要裸辞时，至少应该考虑清楚哪些事情才可以辞职呢
- 培训职业
- 2025-05-05 23:35:50
在离职之前，我们要考虑全面，因为，你的每一次选择，对你的人生都会有影响，有时候我们总觉得自己的公司有很多不好的地方，每次跳槽都是一次升华，那么这种情况小明是很支持的。所以还是这句话，离职前你是否对自己的未来工作有个规划。向着目标前进，不要做无谓的跳槽。
建议找好下家再辞职，手里有份工作，心里不慌，面试新工作时更有底气。而且可以借这个机会看看自己在市场上的价值，离职了是否可以找到更好的工作。一个人在最悲观的时候，听到的、看到的也都是负面消息和糟糕的事。如果你在这种负面情绪的作用下，选择了离职，那么你的下一份工作，很可能也不会太顺利或者太满意。最好是跟进现状做一下自己的职业规划，未来3年你想要达到什么样的收入和成就。
除了技术、经验、见识等，还包括自律和行动力，在不用上班打卡的情况下，自己能否坚持早起早睡、读书健身、学习写作，有这三“力”，裸辞才有底气。没有足够的资金，是承担不起这些费用的。对于本地的求职者还好。但是对外地的求职者来讲，这些都是很难解决的。如果遇到领导不如意，工作遇到其他问题，是不是一定忍受呢？也不一定。当前工作让你不爽，而且你也具备更好的环境的条件，那你不跳干嘛，这时候已经具备条件了。
别只想着自己裸辞当时以及裸辞之后几天那种良好的感觉！你必须要考虑“之后”！否则的话麻烦就大了！如果个人的工作能力没有那么强，经济压力也比较大，这个时候是不是一定要选择裸辞呢？个人的观点可能有一定的危险性，仅作一种倾向供你参考。
多重随机标签