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特岗教师转正后需要签署什么手续吗

特岗教师在完成三年服务期限后，需要按照特定流程办理转正手续。首先，特岗教师必须完成三年的工作期限，接着通过县级政府教育行政部门的考核并获得合格成绩。之后，县级政府的人事行政部门将进行审批，最终由县级教育行政部门处理正式的聘用手续，确保教师能够成为事业单位的正式员工。

按照相关规定，特岗教师的工资待遇将被纳入当地的财政预算，确保其薪酬与当地教师持平。同时，县级教育行政部门需要将相关资料分别上报至省、市（州）的人事和教育行政部门，以确保信息的准确性和完整性。

省教育厅师范处指出，特岗教师在服务期满后将有三条主要出路。他们可以选择在当地留任，享受与当地教师相同的待遇和岗位保障。或者选择到其他城镇学校应聘，特别是当城镇学校的自然减员时，会优先考虑这些经过三年实践锻炼的特岗教师。此外，他们还可以重新选择就业，各地政府及教育部门应提供必要的支持与便利。

根据西部已有特岗教师计划实施地区的数据，绝大多数特岗教师在三年服务期满后都选择了留任，有的省份甚至有高达97%的留任比例。这表明特岗教师计划得到了广泛的认可和积极的响应，为当地教育的发展注入了新的活力。