急
- 培训职业
- 2025-05-05 10:12:04
你好。我毕业以后一直在日企工作，至少规模比较大，什么体制都很成熟很完善那种。所以可能有些跟你这个一样，有些还是有特例的吧。希望能帮上忙。。。。
1 日企公司涨幅都不大。不论公司规模大小，跟事业单位和欧美企业都没法比的。大都最开始几年都在10%以内。比如第一年3000 ，第二年3500~4000 ，第三年3800~4200。。。。。第五年4500~5000 （前几年基本是稳定的，都涨不了多少。后面可能得看能力了。升个级别，或者升个系长 课长。快的话，不出5年就有拿8000甚至上万的吧）
2 日企基本上没有提成。但是购买和销售部还是有不错的奖金的。但是整个日企文化就是那样，不要太出头的，讲究平均。。。尤其是刚进去那两年，基本工资都是死的。
3你是才工作吧？！能在日企工作到退休了，以我们大家的说法要么是开山元老级别的，要么就是无能力不上进安于现状的人。。。。这个想得太早了哈。。。。‘进了日企后，学的东西对于在其他企业里工作基本没用？’这个也是谬论！！
4 好处：不拖欠工资， 稳定 ，不主动辞退人（除非你犯法），国家规定的节假日都休还会意外休一些日本假，加班一般都有加班工资，对生小孩结婚等福利也不错（但绝对赶不上事业单位和国企）。
坏处：工资涨幅小且慢，讲究合作和谐不太重视个人能力（个人能力特别强的还是去欧美企业把），小公司可能还好大公司的升职加薪体制都太完善，前面的领导不走你基本上就很难上去。。。
先说这些吧，希望能对你有帮助。。。
希望你工作顺利哈。
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