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国务院常务会议任命各部委领导者的副职，直属机关和办事机关的正、副职领导者的制度均属于（）。

国务院常务会议任命各部委领导者的副职，直属机关和办事机关的正、副职领导者的制度均属于委任制。

委任制，亦称任命制，由立法机关或其他任免机关经过考察而直接任命产生的行政领导者的制度。

委任前，采取公示制度，在公示期内，任何员工都可以采用匿名或者实名的方式，向领导提出疑义。如果有疑义，领导应根据情况进行调查后给出处理意见。如果在公示期内没有疑义，则委任正式生效。

扩展资料

我国公务员的任用方式有三种，分别是选任制、委任制和聘任制;其中，以委任制为主。

选任制公务员是通过民主选举方式产生的，任职期满不再连任，或任职期内辞职、被罢免、被撤职的的，其所任职职务终止。例如，通过选举产生的省长、市长、县长、镇长等。

聘任制主要通过面向社会公开招聘，择优竞争上岗，以合同形式聘任、依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

和委任制不同的是，聘任制主要面向专业性较强的职位，工资待遇比普通公务员高。聘任制公务员合同期限一般为一年至五年，特别优秀的可为正式公务员。

国务院常务会议任命各部委领导者的副职，直属机关和办事机关的正、副职领导者的制度均属于（ ）。