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企业培训师区别

企业培训师与企业内训师在职业定位上有显著差异。首先，企业培训师主要面向外部企业客户进行授课，而企业内训师则专注于自身企业的内部员工培训。

在培训对象方面，企业培训师的受众范围更为广泛，包括企业与个人，而企业内训师则专注于为企业内部员工提供培训服务。

薪资方面，企业培训师的薪资与业绩紧密相关，浮动范围较大，相比之下，企业内训师的薪资浮动较小。

另外，企业培训师通常配备有专门的销售人员，以推动培训服务的销售，而企业内训师则无需销售人员，培训服务主要通过内部渠道进行推广。

业绩评价方面，企业培训师的业绩主要体现在销售业绩上，包括培训服务的销售量、客户满意度等指标。而对于企业内训师而言，其业绩则主要体现在培训效果上，包括员工技能提升、工作表现改善等指标。

综上所述，企业培训师与企业内训师在面向对象、薪资浮动、销售人员配备以及业绩评价等方面存在明显差异，理解这些差异对于企业选择合适的培训师类型至关重要。

扩展资料

企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业（工种）的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。