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秋招季,如何做好校园宣讲会

现在已经是“金九银10”,大家为了招聘而头疼吗?也就是说,招募“90后”最直接的方法就是校招。对校招会有很多疑惑。今天我们说本巴吐血整理“校招”工具包秋季,HR如何做好校园发布会?校园发布会是什么?演讲会是指企业事业单位在校园开设宣传招聘相关主题讲座,主要向招聘对象传达企业的情况、文化价值和人力资源政策。一般演讲会的场所大部分都是在教室里选择的,招聘企业公布情况后回答演讲对象的问题。

这种布道形式可以给,企业和布道对象提供面对面交流的机会,通过现场提问回答的方式,增加双方的理解,营造氛围,产生理想的双方考察效果。如何申请校园发布会?发表会一般在双选会结束后举行,但申请发表会地点在双选会的报道地点向就业指导处提出申请,确认发表时间和教室。建立优秀的招聘团队,招聘小组的组成最好是由企业中1 ~ 2名资历较高的职员担任组长。入职没多久的职员最好是助理,按照组长的安排完成任务。

所有成员都要具备诚实、忠诚、灵活等素质。招聘团队还需要具备熟练的人际沟通技能、灵活的组织技能、完善的专业技能知识等整体能力。这种人通常是人力资源部和用人单位的负责人。高效的招聘团队最好由具备这三种能力的人组成。做好演讲会议简报最好提前一周在校园网络的招聘版和BBS上发布信息。这两个地方是应届毕业生的主要信息来源。

包括企业简介、招聘职位联系方式、企业网站、举行演讲会的时间场所等。这使学生能够通过对招聘企业的事前了解,有针对性地参加。由于部分校园网络的招聘版形式不好看,很多知名企业在企业网站上制作校园招聘的特别版,然后在校园网络招聘版上提供链接,让学生进入公司网站的招聘页,加深对企业的了解。

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