我是去年5月进的这家公司，本人是做电工的，上班时间为12小时，还有晚班，晚班是独立操作，也就是负责
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- 2025-05-06 02:12:21
问：我是去年5月进的这家公司，本人是做电工的，上班时间为12小时，还有晚班，晚班是独立操作，也就是负责车间200多台注塑机的维修，夜班补助也才6块，生活费没月234，也就是一天7块8毛，我们的工资条都是假的，是为了防止劳动局来查，我想咨询一下律师，我要是辞职，我可以要求公司赔偿我的加班费吗？
答：君同法律在线咨询为您解答
公司非法停工,你应立即到劳动部门投诉公司的违法行为.周六加班不给加班费违法,也可去劳动部门投诉.三次警告能否开除,需要制度支持,如果公司没有这种制度,或者有这种制度但未公示给劳动者知悉,则公司不得以此开除员工.否则需要承担违法解除劳动合同的法律责任.你可以公司非法停工和拒付加班费为由解约,要求公司支经济补偿金,并补发加班费,但要注意证据收集.
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