停工损失具体包括哪些项目
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- 2025-05-06 22:05:49
《企业会计制度》（简称《制度》）规定，对于需要单独计算停工损失的企业，可以在“生产成本-基本生产成本”科目下设置“停工损失”明细科目，或者单独设置“停工损失”科目，以汇集和分配基本生产车间因停工而发生的各种费用。停工损失包括停工期内所支付的生产工人工资、提取的应付福利费、所耗用的燃料和动力费，以及应负担的制造费用。对于季节性生产企业，在停工期内的费用应当采用待摊、预提的方法，由开工期内的生产成本负担，不作为停工损失。
然而，对于非季节性生产企业的停工损失，无论是采用“生产成本——基本生产成本——停工损失”科目核算，还是单独设置“停工损失”科目，都存在一些问题。首先，《制度》没有明确规定这些费用的最终归属。其次，如果采用“生产成本——基本生产成本——停工损失”科目，当期期末结转，则停工期内没有相应的核算对象来承担这些费用；若不结转，该科目会有余额，这与《制度》的规定不符，因为期末借方余额应反映未加工完成的各项在产品的成本。
企业停工的原因和时间各不相同，可以依据实际情况进行处理。企业可以将停工分为计划内和计划外两种。对于计划内停工，如每年安排的大修理，这属于企业正常停产，期间所支付的生产工人工资、提取的应付福利费、所耗用的燃料和动力费，以及应负担的制造费用，可以采用待摊、预提的方法，由开工期内的生产成本负担，不作为停工损失处理。对于计划外停工，如市场原因导致产品滞销，企业安排停产，期间所支付的相关费用可以归集到“生产成本——基本生产成本——停工损失”或“停工损失”科目，期末直接结转到“管理费用——停工损失”科目。
这样处理的原因有三：企业计划外停工往往源于管理问题；若将这些费用分摊到以后的生产期内，将不能真实反映当期产品成本；若在一年的最后几个月停工，该费用处理方式同样不可行。因此，企业计划外停工的停工损失应单独核算，并于期末结转到“管理费用——停工损失”科目。
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