泰罗制的主要内容，并评价这些观点对现代企业管理的启示和借鉴 。根据激励理论，思考领导者该如何激励员工
- 培训职业
- 2025-05-06 00:18:46
泰罗的管理的主要内容是：
1.制定科学的标准；
2.选择员工并进行定期的培训；
3.工艺流程标准化；
4.实行差别化的工资体制；
泰罗的科学管理理论的诞生, 标志着管理作为一门科学已经形成, 并且对人类的发展和进步做出了杰出贡献。概括地说, 提高企业的生产效率是科学管理理论的核心。强调以“科学”的方法来提高企业生产效率, 是科学理论的基本特征。泰罗的“科学”强调的是一种“工作程序”的科学性。这种工作程序的科学性表现在, 它是符合工作本身, 它也是符合工人对工作的需要。否则, 这种工作程序是不科学的。经济人的认识是科学管理理论对人的本性的基本认识。泰罗强调通过满足人在经济和物质方面的需求来调动工人的劳动积极性。
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