人力资源管理有那些科目
- 培训职业
- 2025-05-05 20:45:48
人力资源管理作为企业管理专业的一个方向，其初试科目包括思想政治理论、英语一或俄语或日语、数学三以及管理学原理。其中，《管理学原理》由周三多、陈传明等编著，是南京大学出版社出版的经典教材，而《管理学》[美]罗宾斯著（第七版），则是中国人民大学出版社的必读资料。复试环节则侧重于企业管理综合，具体涉及战略管理、财务管理、人力资源管理和组织行为学等核心内容。面试部分则以英语为主要评估手段。
参考书目中，《管理学》[美]罗宾斯著（第七版）再次被提及，复试阶段的其他参考书包括《人力资源管理研究》赵曙明编著，该书由中国人民大学出版社出版，以及《公司理财》Ross编著（中译本），机械工业出版社的版本。这些书籍对于准备考试的学生来说，是不可或缺的重要资源。
对于人力资源管理专业的学习，自学可以是一个不错的选择，但数学部分则需要根据个人的能力和兴趣来决定。跨考这一专业可能会面临一定的挑战，因此建议考生根据自己的实际情况，进行合理规划。如果在准备过程中遇到困难，可以考虑换一个更有兴趣且更容易考取的专业。
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