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人力资源法务师项目概述

中国就业培训技术指导中心，作为人力资源和社会保障部直属的事业单位，其主要职能包括全国就业、职业培训的技术指导和职业技能鉴定的实施工作。该中心由102名员工组成，设有11个处室和2个办事机构，并与2个协会保持联系，接受劳动和社会保障部培训就业司的业务指导。

其首要任务是对全国就业服务业务进行技术指导，包括劳动力市场、职业介绍和职业指导技术的研究和推广。中心致力于实施就业和再就业政策，特别关注农村劳动力、妇女、少数民族和残疾人群体的就业服务项目，还提供小企业就业服务和咨询服务。

在职业培训方面，中心负责全国职业培训机构的技术指导，研究和推广职业培训技术装备及课程，开展远程职业培训，并参与国家职业技能竞赛和技能人才评选表彰事务。此外，中心还负责国家职业分类大典的编制修订，参与国家职业标准制定，以及职业技能鉴定命题组织和管理工作，确保职业技能鉴定的质量和公正性。

统计与分析方面，中心受部委托负责就业、职业培训和职业技能鉴定领域的信息处理，为决策提供数据支持。在国际合作上，中心在人力资源和社会保障部的指导下，积极开展国内外技术领域的合作项目，如中韩职业培训合作项目。