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工商管理是干什么的

工商管理主要是指运用管理学、经济学、法律等知识，对企业的资源进行规划、组织、领导和控制，以实现企业目标的一门学科和实践领域。它涉及到企业的战略规划、运营管理、人力资源管理、财务管理等多个方面。

1. 战略规划

在工商管理中，战略规划是企业发展的蓝图，它涉及到市场分析、竞争对手分析、SWOT分析（优势、劣势、机会、威胁）以及制定长期目标和短期目标。通过战略规划，企业可以明确发展方向，优化资源配置，提高竞争力。

2. 运营管理

运营管理关注的是企业日常运作的效率和效果，包括生产管理、供应链管理、质量管理等方面。有效的运营管理可以提高企业的运营效率，降低成本，提升产品质量，从而增强企业的市场竞争力。

3. 人力资源管理

人力资源管理是工商管理的重要组成部分，它涉及到招聘、培训、绩效评估、薪酬福利管理等环节。通过有效的人力资源管理，企业可以吸引和留住优秀人才，激发员工的工作积极性，提高员工的工作绩效，从而推动企业的发展。

4. 财务管理

财务管理是工商管理的核心内容之一，它涉及到资金的筹集、投资、分配等环节。通过对财务数据的分析，企业可以了解自身的财务状况，制定合理的财务策略，确保企业的可持续发展。

5. 市场营销

市场营销是帮助企业实现销售目标的关键环节，它涉及到市场调研、产品定位、价格策略、促销策略等方面。通过有效的市场营销策略，企业可以提高产品的知名度和美誉度，扩大市场份额，实现销售目标。

6. 项目管理

项目管理是指通过应用特定的知识和技能，遵循一定的流程和方法，有效地管理和控制项目活动，以满足项目需求的过程。在工商管理中，项目管理可以帮助企业更好地协调资源，控制项目进度，降低项目风险，提高项目的成功率。

7. 风险管理

风险管理是工商管理的重要内容之一，它涉及到识别、评估和控制企业面临的各种风险。通过有效的风险管理，企业可以降低潜在的损失，保障企业的稳定发展。

8. 创新管理

创新管理是指在企业内部建立一种鼓励创新的文化氛围，通过创新活动来提高企业的竞争力。在工商管理中，创新管理可以帮助企业发现新的商业机会，开发新产品和服务，提高企业的创新能力。

9. 企业文化建设

企业文化是指企业在长期的经营活动中形成的价值观、行为规范、管理制度等。在工商管理中，企业文化建设可以帮助企业树立良好的形象，提高员工的凝聚力，促进企业的持续发展。

10. 社会责任

企业在追求经济效益的同时，还应承担一定的社会责任，包括环境保护、社区服务、公益事业等方面。在工商管理中，企业应注重社会责任的履行，以提高企业的社会形象，促进企业的可持续发展。