自考人力资源管理本科一共要考多少门
- 培训职业
- 2025-05-05 07:08:23
人力资源管理本科专业需修17门课程，如马克思主义基本原理概论、中国近代史纲要、英语（二）、管理学原理、组织行为学、劳动关系学、绩效管理等。
考试难度较小，专业中较易通过，科目少且不涉及数学，记忆内容丰富，考生通过勤奋复习重点内容，通过考试并非难事。
人力资源管理专业近年来需求增长，企业普遍设置人事行政岗位，尤其对高素质人才需求大，专业发展前途广阔。
人力资源管理本科专业需修17门课程，如马克思主义基本原理概论、中国近代史纲要、英语（二）、管理学原理、组织行为学、劳动关系学、绩效管理等。
考试难度较小，专业中较易通过，科目少且不涉及数学，记忆内容丰富，考生通过勤奋复习重点内容，通过考试并非难事。
人力资源管理专业近年来需求增长，企业普遍设置人事行政岗位，尤其对高素质人才需求大，专业发展前途广阔。
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