莒南县劳动和社会保障局内设机构及职能
- 培训职业
- 2025-05-05 16:03:58
莒南县劳动和社会保障局设有多个内设机构，负责不同的职能。其中包括五个行政科室：局办公室，负责组织协调日常事务、拟定工作制度、负责文秘、安全保卫等工作，以及劳动和社会保障的政策宣传和法律事务处理；劳动工资科，主要负责劳动关系调整、劳动合同管理、工资指导线制定等工作；信息中心承担软件实施、问题测试、网络建设和培训等信息技术支持；财务审计科负责财务政策执行、预算监督、会计核算和审计等工作；工伤生育保险办公室负责工伤保险政策执行、工伤认定、待遇审核等职责。
此外，局内还辖有三个正科级事业单位：局机关、机关事业单位社会保险事业处和莒南县技工学校，分别负责机关事业单位保险征缴、职业技能教育等。负科级事业单位包括社会劳动保险事业处、医疗保险事业处等，负责社保费征缴、待遇发放、稽核、档案管理等工作，以及医疗保险基金管理和服务等。
每个机构都有明确的职责分工，如技工学校专注于职业技能教育，劳动保障监察大队则负责劳动法规宣传和违法查处，劳动争议仲裁院则处理劳动争议案件。这些机构共同协作，确保莒南县劳动和社会保障体系的正常运行。
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