特岗教师每月收入多少

特岗教师在服务期内的薪资待遇通常较为稳定。根据政策，特岗教师在三年服务期内购买五险一金，确保其基本生活保障。期满后，特岗教师可以根据当地情况选择留任或推荐免试攻读教育硕士。

薪资方面，“特岗计划”教师的年收入原则上不低于当地同等条件公办教师的年收入。津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师的年收入水平综合确定。中央财政设立专项资金，按人均每年18960元的标准，与地方财政据实结算。若特岗教师的工资性收入高于18960元，高出部分由县财政负担。

不同地区的薪资待遇有所差异。以贵州为例，除去五险一金后，特岗教师的月收入约为5000多元，绩效奖金每月500多元，班主任津贴每月300元。六盘水地区的特岗教师到手工资约为3500元，加上绩效奖金后为4100元。织金地区的特岗教师到手工资为3600元，加上绩效奖金后为4400元。

陕西部分地区，如乡镇小学，特岗教师扣除五险一金后的月收入约为4000元。延安地区，特岗教师每月扣除五险一金后的收入约为4000元左右。

广西地区的特岗教师薪资也有所不同。广西在职特岗教师的到手工资约为1700元。桂平地区的特岗教师月薪为1499.46元，加上所有补贴后也未达到2000元。融水地区的特岗教师每月到手工资仅为1500元，这可能是因为当地财政紧张。柳州地区的特岗教师到手工资不低于2400元，但未包括各种补贴和绩效奖金。

河南地区的特岗教师每月到手工资约为2000元左右。青海地区的特岗教师到手工资约为2400元左右。在四川大凉山藏区，特岗教师的总工资为5038元，扣除社保、绩效和公积金后，实际到手工资为2950元。