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公立小学老师每月拿到手的工资有多少

公立小学教师的每月实际收入存在一定的差异，大致范围在3500元至6000元之间。教师的总收入由多个部分构成，包括基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴以及山区补贴。

基本工资根据教师的资格级别有所不同：小学教师的基本工资为3000元，初中教师为3500元，高中教师为3800元，大专教师为4100元，而大学本科教师则可获得4500元的基本工资。

课时工资则根据实际授课的课时数按劳取酬，旨在鼓励教师增加授课时长。

绩效工资则是学期和学年的奖金，取代了原来的职称工资。它体现了教师的工作表现与贡献。

特优津贴面向全体教师，是对特别优秀教师的认可。这种津贴没有名额限制，由县市以上的教育行政主管部门经过高标准、严要求的考核后认定。例如，国务院津贴和县、市政府津贴等，但这种津贴并不实行终身制。

山区补贴则专门针对在农村和边远地区任教的教师，以补偿他们因地理位置带来的额外开销。这笔补贴占工资总额的35%。

综上所述，公立小学教师的收入构成复杂多样，旨在通过多方面的激励措施来提升教师的工作积极性和教学质量。