谁知道自考人力资源管理科目一共多少门
- 培训职业
- 2025-05-05 14:18:16
自考人力资源管理专业总共需要考试10门核心课程，具体包括：
1. 马克思主义基本原理概论
2. 劳动社会学
3. 组织行为学
4. 社会保障学
5. 现代公司管理
6. 现代企业人力资源管理概论
7. 人力资源统计学
8. 现代人员测评
9. 人事管理学
10. 工作岗位研究原理与应用
除了这10门核心课程之外，考生还需选择4门选考课程中的至少2门，以满足学分要求。选考课程包括：
1. 英语(二)
2. 宏观劳动力配置
3. 国际劳务合作和海外就业
4. 劳动争议处理概论
考生可以选择考英语(二)，如果选择了这门课程，就无需再选考其他三门课程，以简化学习过程。
自考人力资源管理专业设置这些课程的目的是帮助考生全面掌握人力资源管理的知识和技能，为未来的职业生涯打下坚实的基础。
上一篇
非英语专业大学英语学几年
多重随机标签