珠海翔翼航空技术有限公司2024届校园招聘

珠海翔翼航空技术有限公司，作为中国南方航空股份公司的全资子公司，其前身为1992年成立的南航珠海飞行训练中心。2003年，南航与加拿大CAE合资成立了翔翼公司。2017年8月，南航回购了翔翼公司的全部股份，使其成为南航旗下全资子公司。主要业务包括飞行培训、安全运行及训练解决方案的研发、模拟机维护技术与航材支持、训练中心管理咨询等。目前，翔翼公司运营着31台全动模拟机，涵盖了国内运行的主流机型，是亚洲规模大、机型全、国内历史久的训练中心之一。

翔翼公司连续多年被评为国家高新技术企业，并在2023年入选广东省企业技术中心、国家级“专精特新”中小企业。飞行训练研发实力雄厚，项目涵盖了模拟训练设备研制、视景仿真、训练质量评估、训练教案教材、飞行数据应用及模拟机维护等领域。累计拥有发明专利55项、实用新型专利和计算机软件著作权249项、广东省高新技术产品34项、广东省名优高新技术产品4项。参研国家级项目13项、省部级项目6项。

翔翼公司正面向2024届校园招聘，以下是部分岗位介绍与要求：

模拟机维护工程师（12-20人）

岗位职责包括：执行预防性维护、测量工作，协助高级工程师完成排故，负责查询备件信息及MMS录入工作，制作飞行训练设备质量系统及其他部门制度要求的工作记录文件，协助高级工程师完成各项任务，建立良好的客户关系，确保信息在部门内流动畅通，完成部门指派的临时性工作。

任职要求：全日制本科及以上学历，理工类专业毕业，电子类、自动化类、计算机类、航空工程类、机械工程类专业优先，通过CET-4考试，适应白、夜倒班制（有夜班补贴），按四天为一个周期进行排班。

仿真工程师（飞机系统、飞行仿真、航电）

岗位职责、任职要求与薪资福利根据具体岗位不同有所区别。例如，仿真工程师（飞机系统）主要负责相关系统的建模仿真和系统设计、技术文档编制、代码编写及优化、集成和调试工作。任职要求包括全日制研究生及以上学历，电气自动化、航空航天、计算机等相关专业，通过CET-6考试，了解航空领域和飞机系统相关知识，熟悉软件开发流程，掌握C/C++、Matlab/Simulink等仿真开发软件技能等。

薪资福利实行协议制薪酬，具体根据应聘者的综合能力、创新能力与发展潜力而定，特别优秀者可视情况突破上限。企业为员工全额购买五险一金（公积金12%），另有补充医疗保险、企业年假、带薪年假、落户补贴、职优机票、通勤班车、员工餐厅、节假日福利等。

软件工程师

岗位职责包括负责业务需求分析，软件子系统模块的设计开发，搭建系统开发环境，完成系统框架设计和代码编写，以及相关软件系统的调试、测试、交付和技术支持工作，负责技术文档编写。

任职要求：计算机图形学、软件工程、计算机科学及其他相关专业，全日制研究生及以上学历，大学英语六级通过，熟悉C/C++/Python编程，了解软件开发流程，数据库、数据结构，有良好的代码编程风格等。

薪资福利实行协议制薪酬，具体根据应聘者的综合能力、创新能力与发展潜力而定，特别优秀者可视情况突破上限。企业为员工全额购买五险一金（公积金12%），另有补充医疗保险、企业年假、带薪年假、落户补贴、职优机票、通勤班车、员工餐厅、节假日福利等。

电气设计工程师

岗位职责包括负责电气工程需求的获得与分析，模拟机硬件数字、模拟信号及各类总线信号采集及驱动电路设计及技术控制，模拟器安全系统、环境系统等辅助电气系统设计，模拟机电气原理图、系统图、电控箱及接线图设计及产品元器件选型，PLC等电路接线图设计及PLC、HMI编程，产品的调试、测试、交付和技术支持，与相关部门配合提供技术支持，跟进产品生产进度，设计开发文档编写、评审工作。

任职要求：全日制研究生及以上学历，电子、自动化、电路控制及相关专业毕业，通过CET-6考试，具有良好的电子电路分析能力，具备一定的航空知识，能够看懂飞机线路及功能性手册。

薪资待遇实行协议制薪酬，具体根据应聘者的综合能力、创新能力与发展潜力而定，特别优秀者可视情况突破上限。企业为员工全额购买五险一金（公积金12%），另有补充医疗保险、企业年假、带薪年假、落户补贴、职优机票、通勤班车、员工餐厅、节假日福利等。

招聘流程包括简历投递、笔试考核、面试考核、拟录结果发布。简历投递可采用现场接收纸质版简历或网申两种方式。笔试考核根据岗位需求设置，面试考核为半结构化面试。通过电话、邮件等形式发布拟录结果。应聘者提交的应聘资料及相关材料须真实准确。