为什么2017年多地的工资指导线会下调
- 培训职业
- 2025-05-06 16:19:44
经济增速放缓，多地工资指导线下调
2017年，随着中国经济进入新常态，各省份经济增速普遍放缓，工资指导线随之调整。截至8月，已有13个省份如福建、天津、北京等地发布了工资指导线，其中不少省份的数值较去年有所下降。这些省份包括海南、天津、北京、内蒙古、四川、山东等，他们的基准线、上线和下线均有不同程度的下调，反映了经济增长放缓对工资增长指导的影响。
从具体数据来看，海南、北京、内蒙古等5省份的基准线下调了0.5至1.1个百分点，而天津的下调幅度最大，达到2个百分点。上线方面，天津、内蒙古、海南等6省份下调，其中天津和海南下调幅度分别为2和1.1个百分点。下线方面，海南和内蒙古有所下降，分别下调了0.5和1个百分点，而福建省是唯一上调下线的省份。
中国劳动学会副会长苏海南指出，工资指导线调整与整体经济下行趋势相适应，虽然山西和吉林在下线不变的情况下上调了基准线和上线，但海南和内蒙古的调整幅度较大，显示了经济放缓对工资指导的直接影响。
多地连续多年未公布工资指导线，苏海南认为这与经济增速放缓有关，工资指导线的发布并非强制，而是政府对企业工资增长的建议。企业可根据自身经济效益和市场情况，参考工资指导线进行决策，但并不强制执行。
尽管如此，工资指导线仍具有参考价值，对非国有企业和实行工资总额管理的国有企业来说，它是确定工资增长区间的重要依据。例如，北京的企业可以根据指导线的上下线，结合经济效益调整工资增长水平。
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