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白山市事业编教师与特岗教师区别

特岗教师与编制教师之间的区别主要体现在收入与待遇、招聘岗位学段以及考试形式三个方面。

在收入和待遇方面，特岗教师在三年的服务期内，并没有编制。工资发放分为国家拨款部分和县财政补助部分，而保险公积金则由当地的县财政负责解决。三年服务期满后，如果特岗教师通过考核，则能转为正式的教师，并将三年服务期作为教龄和评职称的凭证。教师在通过笔试和面试后，即视为获得编制，会有三个月的实习期。

特岗教师与编制教师在招聘岗位学段上也有所区别。特岗教师只负责义务教育阶段，即一到九年级的教育工作。而编制教师则不限于农村义务教育阶段学校，包括幼儿园到大学的教育岗位都有涉及。

在考试形式上，招教教师的考试通常由县或地级市、区自行组织，时间可能贯穿一年始终。而特岗教师的招聘考试则由各省教育厅统一执行教育部的相关政策。在报名方式上，特岗教师多采取网上报名，而招教考试则多在教育局或人事局进行现场报名。

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