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劳动法的正常上班时间是多少

无论是任何情况下，赔训产生费后有解除劳动关系的违约金不可能超出培训费用的本身，你与单位约定赔偿4500元是无效条款，但就是不知道你们签订了合同没有，还有其他条款是怎么约定的。至于上班时间，国家规定每天工作8小时，每周工作40小时，超出部分算加班，另外，每周至少要休息一天。