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如何快速培养人才

企业在构建内部培训体系时，常遇到培训形式化、流程繁琐、课程单一，使得培训效果不理想，严重浪费资源。明商道企业学院，针对这些痛点，提供了一站式解决方案。

打破传统形式化培训，提高效率。明商道企业书院搭建私密培训空间，支持线上线下多场景培训，依据产业需求定制课程，涵盖行业产业链、价值链、核心业务、流程、关键技术、商业模式、发展模式等内容。提供针对性强、效果好的定制化服务，避免了泛泛而谈。

丰富多样的课程内容。拥有超过2000个跨行业、跨领域的专业、职业、行业课程，覆盖学历证书、职业岗位资格证书，实现产教融合、知识重构、培训创新。企业无需自制内容，直接购买课程，解决培训费用高、找课难的问题。

可视化培训管理，构建人才成长体系。明商道企业内部培训系统支持个性化课程开发和培训计划，企业可为员工定制成长路径，实现系统化、量化培训效果。保留传统培训展现形式，通过直播、视频等多样化课程内容，提高培训可读性。

明商道企业书院，致力于搭建企业书院，针对企业人才进行阶段性培养，实现节约成本、稳健发展。陪伴企业成长，共同实现产业腾飞。在21世纪，人才是最宝贵的资源，让企业与人才共成长，实现可持续发展。