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求在易思博软件公司待过的前辈帮忙指点下,万分感谢!答得好的我再加分!

我在易思博呆了三年,正好一个合同期,你的问题我可以给一点建议(先说明一下,我对易思博还是挺有感情的,我所呆的部门中的领导和同事都很好,最起码比我现在的公司要有人情味一点,下面的描述我尽量根据我所经历的客观一些):

易思博是一家软件外包公司,没有自己的产品,当然,它一直很想做自己的产品。。。既然是外包公司,就意味着它能给的待遇绝对好不到哪去,这是常识,如果你奔着待遇去的话,就不要考虑这家公司了。实习期间的待遇,普通高校招生一般是2K的样子,很少能到2.5K,如果是211或985高校特招的话,能到3.5。

工资发放一般是每个月的10号发一部分工资,15号发剩下的工资,实习期及试用期一般是10号全额发放,一般不会拖欠,不过本人三年中经历过一次不知道算不算拖欠,到月底才发放(貌似劳动合同上写的是月内发放,并没有说是15号必须发放,记不大清楚了),那时听说是公司财务危机,具体情况不知。

平时晚上加班是不算加班的,除非通宵(兄弟别怕,搞软件的通宵个几次是正常的,嘿嘿),周末加班可以折算成加班费或调休,不过没有双倍。。。但是听说有些部门的加班待遇会好些,你可以向人事部问清楚些。

出差的话国内一般是80元一天的补助,包住行,不包吃,如果是国外出差,那就数额不等了。

最后总结一下,如果你现在没有更好的选择,易思博你可以去呆个两年,这个公司很培养人(但是留不住人,可惜了),公司最大的业务就是华为的外包业务,易思博,中软(金华叶),软通,文思等,最有大量的华为外包业务(中国的软件业,要说规范、管理、流程等方面的话,华为绝对称得上是前三了),这些公司在以前曾被称为深圳软件人才输送基地。。。当然有些夸张了,但也能说明一个问题,这些公司与华为的合作过程中,主动或被动的学到了很多华为的东西,所以很值得刚毕业的朋友去沉淀一下。

我始终觉得,应界生最重要的是学东西,关键是看那家公司能否让你学到你想要的,像我们搞技术的,技术与兴趣相结合才能走得更远。

以上是个人的一点浅见,肯定有说得不妥的地方,望海涵!

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