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要去烟台南山学院当老师，不知道老师的待遇的情况怎么样

烟台南山学院老师的待遇情况并不理想，基本工资约为3000元，但工资与招生任务紧密相关。老师不仅要完成招生任务，否则就可能面临被辞退的风险，或是被扣除奖金和课时费。

此外，工资发放存在严重延迟，通常在4月份才能拿到2月份的工资，这种情况下，教师们普遍感觉缺乏归属感，似乎学校在竭力防止教师离职，而不是采取措施留住人才。

这种情况下，教师们的积极性和稳定性都受到了影响，学校需要重视教师待遇和福利，提高教师的职业认同感和工作满意度。

同时，学校应建立合理的绩效考核机制，确保工资发放及时准确，这样才能更好地留住优秀教师，提升学校整体的教学质量。

目前看来，烟台南山学院在教师管理方面还有很大的改进空间，希望学校能够重视教师的权益，构建一个更加稳定和有吸引力的工作环境。