请老师给员工培训所发生的餐费住宿费差旅费怎么列支
- 培训职业
- 2025-06-18 23:15:00
培训发生的路费应计入培训费，具体费用需根据企业实际情况和财务规定进行记录。比如，路费、餐费和住宿费等培训相关费用，通常会被纳入职工教育经费中。一般企业的职工教育经费可按工资总额的2.5%计提，留有余地。
在计提时，会计处理为：借：管理费用—职工教育经费；贷：应付职工薪酬—职工教育经费。而开支时，处理为：借：应付职工薪酬—职工教育经费；贷：库存现金（银行存款）。这体现了费用从计提到开支的流程。
职工教育经费的提取和使用在“应付职工薪酬”账户中进行核算。在统一单位和统一核算的公司（包括施工企业），可在工资总额2.5-5%的范围内掌握开支，直接列入生产成本（流通费）。若有不足，其不足部分，属于企业开发新技术、研究新产品的技术培训费用的，可直接在成本中列支；属于其他职工培训费用，则仍在企业税后留利中开支。
工会经费中的职工业余教育费，主要用于职工业余教育方面。基层工会一般可在其留成经费（行政拨交工会经费的60%部分）的25%范围内列入工会预算掌握使用。原规定由企业成本或营业外开支的有关职工教育的经费，都改在工资总额2.5%范围内开支，营业外不再列支。
基本建设单位举办职工教育的经费，在基本建设投资中开支。关停企业和基本建设停缓建单位举办职工教育的经费，则在关停企业清理维护费和停缓建单位的维护费中开支。这些规定确保了职工教育经费的合理使用和管理。
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