什么是职业拓展
- 培训职业
- 2025-06-20 01:14:35
拓展训练是一种通过实际经历来学习和掌握技能的过程。它强调亲身实践，通过反复操练来实现提升。这种训练最初源自第二次世界大战，战后在英国出现了OutwardBound这样的管理培训项目。
拓展训练包括陆地、海洋和空中三类课程。水上课程涵盖游泳、跳水、扎筏和划艇等项目；野外课程则包括远足露营、登山攀岩、野外定向、伞翼滑翔和野外生存技能等；空中课程则涉及高空绳索、攀岩和绳索桥等项目。
1999年，中国开始引入拓展训练，并将其与学校教育相结合。北京大学和清华大学的EMBA学员将拓展训练纳入课程体系，学生们被安排到专门的拓展培训公司进行体验式学习。与此同时，中欧国际工商学院、中山大学岭南学院、浙江大学、中国工商管理学院和暨南大学等多所高校也纷纷将拓展训练纳入MBA/EMBA教育课程中。
拓展训练不仅帮助参与者提高团队协作能力和解决问题的能力，还培养了他们的领导力和应变能力。通过在未知环境中面对挑战，参与者能够更好地理解自我，提升自我。
在中国，拓展训练已经成为一种广泛认可的培训方式，被广泛应用于企业培训、团队建设以及教育领域。通过这种训练，个人和团队能够更好地适应变化，提升竞争力。
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