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教师考编是什么意思

教师编制考试是当地教育局统一发布的教师招聘考试，通过考试后成为编制内教师，享受事业单位的工资福利。入职后一般签订合同期为五年的合同，但实际操作中一般只签订一次。

有编制和无编制教师的主要区别在于：有编制的教师可以调动，享受相应的职称工资并可晋升，退休后享受社保和职业年金。无编制的教师通常是临聘人员，无法晋升和调动，仅限于某一学校，通常无职称和职称工资。

在私立学校中，虽然必须为工作人员缴纳社保，但退休后一般仅享受社保待遇。而在公办学校的临聘人员，因财政困难等原因，可能不缴纳社保或仅缴纳部分如工伤保险。

教师编制考试内容包括笔试和面试。笔试内容通常涵盖《教育基础知识》和《公共基础知识》或《学科专业知识》两部分，教育基础知识涉及教育学、心理学、教学论、教材教法、教育法律法规和教师职业道德等知识，而专业知识则根据岗位要求进行分类命题，具体考试内容详见地方招聘公告。

笔试成绩公布后，根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线，面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，依据招聘岗位计划由高分到低分依次确定。面试采用试讲或说课的方式进行，具体内容及时间、地点会在当地教育局发布的招聘公告中明确。