湖北省考入围分数线是多少啊

湖北省公务员考试入围分数线根据职位类型不同而有所区别。具体来看，省级机关总分需达到45分以上，其中行政职业能力测试不低于45分；市、州级机关则要求总分不低于40分，行政职业能力测试不低于40分。对于省直管市、神农架林区、县（市、区）、乡镇（街道）、公安机关和森林公安机关基层单位、省级司法行政机关监狱劳教系统（不含省监狱局和省劳教局机关），总分需达到35分以上，行政职业能力测试不低于35分。地税、工商、质监、药监系统则按照招录机关的实际机构层级确定最低合格分数线。

考生若未达到公布的最低合格分数线，则无法进入资格审查环节；若成绩超出最低合格线，则按照报考职位招录计划与报考人员1:3的比例，从高分到低分顺序确定资格审查人选。资格审查公告将在湖北省2011年度遴选选调生和考试录用公务员专题网站上发布。

如通过资格审查的人数未达到计划录用人数与面试人选比例，将通过调剂补充人选。调剂信息将在6月下旬统一在湖北省2011年度遴选选调生和考试录用公务员专题网站上发布。

回顾2010年的湖北省公务员考试，最低合格分数线有所调整，省级机关要求总分不低于50分，行政职业能力测试不低于50分；市、州级机关要求总分不低于45分，行政职业能力测试不低于45分。对于神农架林区、天门市、仙桃市、潜江市、县（市、区）、乡镇（街道）、全省公安机关、市（州）及以下森林公安机关、司法行政机关监狱劳教系统、省以下垂直管理系统的县级及以下机关，总分需达到40分以上，行政职业能力测试不低于40分。

特殊技能职位如武汉特警，则要求总分不低于33分，行政职业能力测试不低于35分。未达到最低合格分数线的考生将不能进入面试，而超出最低合格分数线的考生将按照报考职位招录计划与报考人数1:3的比例，从高分到低分顺序确定面试人选。

针对通过最低合格分数线但人数未达到计划录用人数与面试人选比例的职位，将通过调剂补充人选。调剂信息将在湖北人事考试网、当地公务员主管部门网站上发布。

至于2009年的湖北省公务员考试，最低合格分数线则为：省级机关总分为50分，行政职业能力测试不低于45分；市州级机关总分为45分，行政职业能力测试不低于40分；县乡机关、全省基层公安机关、司法行政机关监狱劳教系统、省以下垂直管理系统的县级及以下机关总分为45分，行政职业能力测试不低于35分。

2008年的湖北省公务员考试，总分为50分，非公安类申论、行政职业能力各占50%；公安类申论、行政职业能力、公安基础知识分别按40%、40%、20%计算，行政职业能力测试为50分。

2007年湖北省公务员考试，省级行政机关笔试合格线为总分110分，且行政职业能力测验不低于55分；湖北省市（州）级以下行政机关笔试合格线为总分100分，且行政职业能力测验不低于50分。

湖北省工商系统、湖北省食品药品监督管理系统、湖北省质量技术监督系统、湖北省国家安全机关等垂直系统市（州）级以下行政机关笔试合格线则按所在地分数线划定。

湖北省司法行政机关监狱劳教系统笔试合格分数线为两门笔试成绩折算后的总分为50分；湖北省省级公安机关笔试合格分数线为三门笔试成绩折算后的总分为55分；市（州）级以下公安机关笔试合格分数线为三门笔试成绩折算后的总分为50分。