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2017年邯郸市最低工资是多少，邯郸市最低工资标准

名　称：关于调整最低工资标准的通知

索引号：000217955/2016-00545

发布机构：省人力资源社会保障厅

文　号：冀人社字〔2016〕108号

主题词：劳动、人事、监察

发布日期：2016年07月01日

主题分类：劳动、人事、监察

关于调整最低工资标准的通知

各市（含定州、辛集市）人力资源和社会保障局，各县（市、区）人力资源和社会保障局：

经省政府批准，自2016年7月1日起，全省最低工资标准将进行调整。现将有关问题通知如下，请严格遵照执行。

一、执行时间及标准

本次调整的最低工资标准自2016年7月1日起开始执行。月最低工资标准各档次分别为1650元、1590元、1480元、1380元，对应的小时最低工资标准分别为17元、16元、15元、14元。具体执行标准见附表。

二、适用范围

河北省最低工资标准适用于全省行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户以及与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者同样遵循此标准。

三、月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者。计入最低工资标准的项目包括国家规定列入工资总额的计时工资、计件工资、绩效工资、特殊情况下支付的工资等，以及个人应缴纳的养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。不包括用人单位应缴纳的社保项目和法定的劳动者福利。

小时最低工资标准适用于以小时计酬的劳动者，通常每日工作不超过4小时，每周累计不超过24小时。该标准包括月最低工资标准的构成项目，以及用人单位应缴纳的基本养老保险和基本医疗保险费。

四、最低工资标准为应发工资。用人单位向提供正常劳动的劳动者（含试用期、学徒期、见习期、熟练期等）支付的应发工资不得低于当地最低工资标准。

五、最低工资制度是保障劳动者基本劳动报酬权益的重要措施，最低工资标准是确保劳动者及其赡养人口基本生活需求的法定底线。各级人力资源和社会保障部门需采取有效措施，加大宣传力度，确保最低工资制度的落实，并及时监控用人单位特别是小微企业和劳动密集型企业的执行情况。

河北省人力资源和社会保障厅

2016年6月30日

附表：河北省最低工资标准及实行地区