星火教育做老师的待遇如何
- 培训职业
- 2025-05-05 16:20:34
首先谈工资，底薪加上提成，底薪为2500元，老师需承担一定课时数，即33小时。超过33小时后的课时费才开始计算，34到60小时区间每小时34元，61至90小时则为50元一小时。一个月能上80个课时（包含周末20小时）已经算是不错的成绩，但扣除所有费用后，到手工资大约4000元。
其次，关于假期，周末和节假日需要工作，而其他人的假期与你错开。虽然有三倍工资的承诺，但实际上，清明、中秋、春节加班并无加班费。福利方面，基本没有实质性福利。五险一金中的一金每月仅86元，所谓的五险一金只是个形式。过年过节，也仅有开门利是100元，端午节一只粽子，中秋节一盒月饼，还有年会，总之是相当寒酸。
工作内容也相当繁琐。你以为老师就是教书那么简单吗？不，你还要进行回访、续费、开家长会。因为机构收取了家长500多元一节课，你必须完成这些工作，否则会显得对不起这500多元的费用。拿34元的工资，却要承担500元的职责，你真的会全力以赴吗？
关于晋升渠道，星火教育提供的机会很少，导致员工流动性大。作为一个三本院校，星火教育能够教高中学生，可见其教学质量有限。985、211高校的学生看不起星火，校招通常选择一些冷门学校。招聘来的员工往往待不了多久就离职，这种状况让机构头疼不已。
总结来说，星火教育的工作内容繁重、薪资偏低且发展前景有限。对于应届毕业生，建议慎重考虑，HR可能会告诉你第一年每月4-5000元，甚至更低的3000元，但接下来几年的薪资同样维持在这个水平，这都是套路。
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