航空职业技术学院如何就业
- 培训职业
- 2025-05-06 17:53:13
成都航空职业技术学院采取了一种独特的就业策略，与多家航空公司、机场、铁路局等单位紧密合作，进行订单式培养。这种模式不仅实现了定额招生，还能够根据企业的需求培养出符合要求的专业人才。学生入学时，不仅与学校签订了工作保障合同，还与企业签订了委托培养合同。这意味着，学院能够确保每一位毕业生都能获得稳定的就业安置。
学院的毕业生就业率高达100%，他们将被安置到全国各地的机场、航空公司、铁路局、银行、政府单位、上市公司或大型企事业单位工作。这些工作岗位非常多样化，包括但不限于：空中乘务员（空姐、空少）、空中安全员（空保）、高铁乘务员、动车乘务员、海上乘务员、安检、值机、咨询服务、VIP贵宾接待、航空票务、政府、银行、企事业单位的会务接待以及航空物流操作等各类机场、航空公司的地勤服务岗位。
学院通过这种方式，不仅确保了学生能够顺利就业，还为他们提供了广阔的职业发展空间。这种模式不仅赢得了企业和毕业生家长的高度认可，也为学院赢得了良好的声誉。学院的就业指导团队还会定期跟踪毕业生的职业发展情况，提供必要的职业规划和指导，帮助他们在职业生涯中不断成长。
这种订单式培养和就业安置模式，不仅为学生提供了稳定的工作保障，也为学院赢得了与各大企业合作的机会，进一步提升了学院的专业水平和教学质量。
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